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2015年10月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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試題序號

13.小張被某公司錄用后,公司為了實(shí)現(xiàn)人崗匹配,對他進(jìn)行了素質(zhì)測評。這種測評類型是()(2015.10)

  • A、配置性測評

  • B、鑒定性測評

  • C、診斷性測評

  • D、選拔性測評

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29.下列選項(xiàng)中屬于柯克帕里特模型培訓(xùn)效果評估指標(biāo)的有()(2015.10)

  • A、反應(yīng)層

  • B、學(xué)習(xí)層

  • C、行為層

  • D、結(jié)果層

  • E、領(lǐng)導(dǎo)層

22.薪酬設(shè)計(jì)中應(yīng)用最為普遍的一種工作評價(jià)方法是()(2015.10)

  • A、排序法

  • B、評分法

  • C、套級法

  • D、因素比較法

27.工作分析內(nèi)容中的信息分析包括()(2015.10)

  • A、工作名稱

  • B、工作內(nèi)容

  • C、工作環(huán)境

  • D、工作條件

  • E、工作過程

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